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            請將個人簡歷(包括1寸證件照)發送電子郵件至:zhaopin@byfunds.com(郵件標題請注明:姓名+應聘崗位)
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            招聘崗位
            固定收益部基金經理(利率債方向)

            崗位職責:
            1
            、定期回顧利率債市場走勢,分享投資交易心得,并制定投資交易計劃;
            2
            、負責宏觀經濟和利率走勢進行分析,制定投資策略,可準確把握利率債波段交易時機。
            3
            、參與公司投資決策、以及具體投資策略的制訂;
            4
            、擬定債券投資組合并緊密跟蹤,持續對債券組合進行調整;
            5
            、安排、指導研究員對債券組合進行研究與跟蹤,撰寫債券研究報告;
            6
            、對交易員下達交易指令,跟蹤交易情況;安排交易員制作臺賬并及時更新、復核。


            任職要求:
            1
            、全日制重點院校碩士以上學歷,經濟學、金融、數理統計等相關專業;
            2
            、豐富的利率債投資管理經驗,熟練應用金融投資工具;
            3
            、熟悉固定收益投資相關法律法規,具備宏觀研究、債券投資管理、財務分析、風險控制等方面的專業知識,對固定收益市場有較強的判斷力和把握力;
            4
            、具備對宏觀經濟、金融市場以及債券市場的專業分析、把握能力,較強的風險控制意識;
            5
            、具有基金從業資格,有CFA、CPA、FRM等資格者優先;
            6
            、有較強的組織協調、溝通、表達、邏輯思維能力。


            固收交易員

            崗位職責:

            1、負責資金詢價、資金交易等工作,跟蹤頭寸管理;

            2、負責銀行間和交易所市場債券交易,完成投資經理下達的交易指令;

            3、與各市場機構成員建立廣泛聯系,維護并拓展銀行間交易對手;

            4、進行交易數據維護、分析及撰寫例行報告;

            5、配合交易主管完成部門其他事務性工作。


            任職要求:

            1、重點院校碩士或以上學歷,經濟、金融、財政等相關專業背景;

            2、具備良好的金融經濟學基礎,具備一定的投資分析、證券交易、計算機系統等方面的專業知識,英文水平良好,有交易崗位實習經驗者優先;

            3、工作認真細致,具有強烈的責任心,有較強的學習能力和抗壓能力,誠實守信,嚴格自律,有良好的團隊意識和溝通能力。

             


            渠道經理(華南)

            崗位職責:

            1. 根據公司和部門的整體營銷安排,與代銷渠道進行有效溝通,推動所負責區域的基金銷售,完成銷售任務;
            2. 組織代銷渠道的銷售人員的基金產品和營銷培訓,配合渠道舉辦客戶交流活動,推介公司品牌和基金產品;
            3. 及時反饋并處理渠道的需要和建議,提供基金售后服務,定期跟蹤回訪渠道,維護提升與渠道的合作關系;
            4. 按照公司管理要求,建立并維護渠道客戶服務檔案。


            任職要求:

            1. 金融學、經濟學等金融相關專業全日制重點本科及以上學歷,985院校優先;
            2. 3年以上金融行業工作經驗或1年以上基金銷售工作經驗(應屆生應滿足3個月以上基金銷售實習經驗);
            3. 熟悉證券市場、基金產品及相關法律法規,了解銀行、券商零售業務;
            4. 具備一定的培訓演講能力,能獨立完場產品培訓和客戶交流活動,適應出差工作;
            5. 誠實守信,做事認真仔細、吃苦耐勞、責任心強,有良好的團隊精神及團隊協作力、抗壓能力,為提升個人能力和推動企業發展付諸努力。


            工作地點:深圳、廣州

            黨群工作崗

            崗位職責:

            1、負責綜合性文稿的撰寫工作。包括但不限于:草擬黨委年度工作計劃,撰寫各類總結報告、匯報材料,傳達及貫徹落實黨中央,上級黨委有關文件及會議精神的文件及報告等。

            2、落實執行公司群團工作要求,協助安排工會各項工作,協助開展共青團工作。

            3、落實執行公司宣傳管理、輿情管理、保密管理工作要求,協助開展黨群內外宣傳平臺建設,保密日常工作,撰寫工作報告、宣傳材料。

            4、負責黨委、群團公文管理工作,包括公文的收發、登記、流轉、督辦、歸檔工作,做好上傳下達及外聯工作。

            5、協助部門負責人開展資管行業及同業公司研究,參與組織編制公司戰略規劃、中長期經營計劃,以及跟蹤分析公司戰略、工作計劃的執行情況。

            6、完成上級交辦的其他工作。


            任職要求:

            1、政治面貌:必須是黨員。

            2、學歷要求:碩士及以上學歷,重點院校畢業生。中文類、馬克思主義理論、黨史類、管理類、經濟類相關專業;經管與黨史復合背景優先。

            3、工作經驗:不限。

            4、技能要求:具有較強的文字撰寫能力、溝通能力、協調能力,以及較強的執行力和抗壓能力。

            5、品行端正,正直誠信,認真負責,有良好的服務意識和團隊合作精神,無違法、違紀、違規和其他不良記錄。



            渠道經理(華東)

            崗位職責:

            1. 根據公司和部門的整體營銷安排,與代銷渠道進行有效溝通,推動所負責區域的基金銷售,完成銷售任務;

            2. 組織代銷渠道的銷售人員的基金產品和營銷培訓,配合渠道舉辦客戶交流活動,推介公司品牌和基金產品;

            3. 及時反饋并處理渠道的需要和建議,提供基金售后服務,定期跟蹤回訪渠道,維護提升與渠道的合作關系;

            4. 按照公司管理要求,建立并維護渠道客戶服務檔案。


            任職要求:

            1. 金融學、經濟學等金融相關專業全日制重點本科及以上學歷,985院校優先;

            2. 3年以上金融行業工作經驗或1年以上基金銷售工作經驗;

            3. 熟悉證券市場、基金產品及相關法律法規,了解銀行、券商零售業務;

            4. 具備一定的培訓演講能力,能獨立完場產品培訓和客戶交流活動,適應出差工作;

            5. 誠實守信,做事認真仔細、吃苦耐勞、責任心強,有良好的團隊精神及團隊協作力、抗壓能力,為提升個人能力和推動企業發展付諸努力。

            工作地點:杭州


            行業研究員

            招聘人數:若干名;研究方向:以科技、制造、周期為主。

            崗位職責:

            1、通過數據收集和分析、實地調研等工作,前瞻性的判斷行業與公司基本面變化趨勢,提供行業和個股投資建議;

            2、跟蹤行業和公司的重要數據、事項,為投資決策提供支持;

            3、完成公司安排的其它類型相關工作。


            任職要求:

            1、碩士及以上學歷,本碩均為985院校,本科理工類專業優先;

            2、具備頭部券商、基金公司行業研究經驗者優先;

            3、具備扎實的金融知識和較強的財務分析能力,通過CFA、CPA等考試者優先;

            4、具備優秀的溝通及團隊協作能力,具備較強自驅力,能承受較大壓力。


            基礎架構運維工程師

            崗位職責:
            1、負責公司基礎架構相關硬件設備維護;
            2、負責公司服務器操作系統、虛擬化平臺系統維護;
            3、負責基礎架構相關系統,包括:存儲、監控、容災、備份、郵件、辦公相關服務器系統維護;
            4、負責網絡、安全設備維護。


            任職要求:
            1、計算機相關專業畢業,全日制本科學歷以上;
            2、3年以上金融類公司相關工作經驗;
            3、熟練使用Windows、Linux操作系統及各項系統服務,深入理解操作系統原理,能獨立解決操作系統問題;
            4、熟悉各類存儲使用,包括:SAN、NAS存儲;
            5、熟悉主流廠商網絡交換機、路由器、安全設備配置方法;
            6、具有獨立規劃IT基礎架構產品能力,有較好的組織協調能力;
            7、具備新產品、新技術的前瞻性敏感性。

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